Reforma de pensiones: Entra en vigor cotización adicional de cargo del empleador

A partir de las remuneraciones de agosto de 2025 los empleadores estarán obligados a realizar la primera alza de cotizaciones previsionales conforme a lo dispuesto en la Ley N° 21.735, correspondiente a un 1% adicional.

Abogado participante

Paula González D.

pgonzalez@cepd.cl

Temas prácticos a tener en cuenta:

Para los empleadores que declaran y pagan las cotizaciones a través de Previred, la información del Seguro Social estará disponible automáticamente y se mantendrán los plazos y mecanismos que se utilizan para las cotizaciones actuales. Si el empleador utiliza un software de remuneraciones y/o nóminas, deberá incorporar los nuevos campos para declarar el Seguro Social.

Se producen cambios en el formulario de recaudación:

Se incluirá una nueva línea específica para declarar el aporte del 0,9% al Seguro Social Previsional.
Será obligatorio indicar el tipo de jornada del trabajador: parcial o completa.
Remuneraciones y gratificaciones deberán declararse por separado en cada período, para realizar un correcto cálculo de los periodos cotizados y aplicar beneficios como el bono por años cotizados.